Objetivos y Resultados Clave 2019
OBJETIVOS Y RESULTADOS CLAVE 2019
Objetivo del año 2019: Obtener una rentabilidad de triple dígito en la cartera.
Resultado clave 1: Mensualmente, analizar 2 empresas.
Previo al análisis deben ser, aparentemente de alto rendimiento.
Resultado clave 2: Trimestralmente, localizar 2 empresas.
Con muchas posibilidades de que sean de alto rendimiento.
Resultado clave 3: Semestralmente incorporar 1 empresa.
Con la convicción de que van a ser de alto rendimiento.
Notas:
Si con el seguimiento se espera que no se va a conseguir el 2, hay que aumentar las exigencias en el 1.
Las localizadas en el resultado 2, pueden pasar a formar parte de la cartera, o pueden pasar a seguimiento especial si hay razones para pensar que debe transcurrir algún tiempo para que se active algún catalizador.
Supongo que algunos (o muchos, o incluso todos) de los que habéis entrado en “mi cartera” lo habéis hecho pensando que aquí expondría las empresas en las que invierto o que os encontraríais con alguna oportunidad explosiva de inversión.
Si es así, siento decepcionaros, solo es un método de trabajo para conseguir encontrar empresas que cumplan con mis objetivos. Cada uno debe tener sus propios objetivos y trabajar para conseguirlos.
La inversión se basa en el trabajo, no hay otro secreto, es así de sencillo, solo trabajo. La inversión no consiste en buscar un pelotazo que venga como el maná, sin dar golpe.
Hace aproximadamente un año llegué a la conclusión de que decir las empresas que forman parte de la cartera no sirve para nada.
A mí no me aporta nada y al lector, lo que puede aportarle es un lio, porque son mis empresas, aquellas en las que conozco, confío y se adaptan a mi forma de invertir. Tampoco es que piense que he descubierto una mina de oro y quiera guardarlas para mí. Todas ellas están en los informes publicados en la web y no oculto que lo que pienso de ellas, pero creo que cada inversor debe entrar en las empresas en que confíe y se adapten a su estilo de inversión, no tienen por qué ser las mismas que las de cualquier otro inversor, debe conocerlas bien, antes y después de entrar en ellas.
Copiar la cartera de otros es un intento de conseguir rendimientos de forma cómoda y sin trabajar, pero al final suele salir mal porque si no se conoce la empresa y no se tiene una buena referencia sobre cómo se va a comportar, no se sabe cuándo aumentar o disminuir posiciones o incluso salir y entonces vienen los llantos y el echar las culpas a otro (en este caso a mí).
En cambio en la web podéis encontrar informes entendibles, basados en el análisis de las correspondientes empresas que espero sirvan de ayuda o apoyo para conocer mejor las distintas empresas incluidas.
En inversión no hay pelotazos, hay que currárselo y lo que contiene este apartado de “mi cartera” es un método de trabajo que he intentado adaptar a la inversión partiendo del método que usa Google para organizarse, crecer y dirigirse a su objetivo. Lo ha utilizado desde que era una empresa con un puñado de currantes y lo sigue utilizando ahora que es líder mundial en tecnología de tratamiento de datos.
Los datos son el presente y sobre todo el futuro. Google es el líder y crece con este sistema de trabajo, es muy sencillo, solo se trata de organizar el trabajo de forma que todos vayan en la misma dirección, en el fondo, solo es trabajo.